1．人材の有効活用 　・資格・経歴等からの人材検索 　・社員の行動履歴管理

2．作業効率UP 　・勤怠管理システムとのシームレスな連動が可能 　・給与総支給額の計算と各給与システムへの連動

3．不正防止 　・全操作ログを蓄積し検索することが可能 　・USB承認を用いた不正利用の防止